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KERING - Responsable Comptable Fournisseurs Corporate

Kering - Regular
Paris - France

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie, la Joaillerie et l’Horlogerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 42 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 17,6 milliards d’euros en 2021, Kering est un acteur majeur du Luxe. Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur. Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive. Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Responsable Comptable Fournisseurs pour renforcer l’équipe

Votre opportunité

Au sein de la Direction des Comptabilités Corporate et rattaché(e) au Responsable Comptabilité Corporate, le Responsable Comptable Fournisseur (P2P Manager) est en charge de la supervision de l’équipe comptabilité fournisseurs au siège parisien du groupe.

Comment vous allez contribuer

Le Responsable Comptabilité Fournisseurs a pour missions de :

Manager une équipe de collaborateurs comptables fournisseurs.

Superviser l’ensemble du périmètre comptabilité fournisseurs groupe et hors groupe.

Être en lien avec les interlocuteurs internes (siège et groupe) et externes.

Vos principales responsabilités sont de :

Valider les factures chargées et imputées dans l’outil de gestion des factures fournisseurs (Esker).

Vérifier la justesse des informations relatives aux factures saisies, aux imputations comptables et bancaires et aux modes de règlements.

Effectuer le suivi de la résolution des comptes fournisseurs en attente de création auprès des équipes MDM (Master Data Management).

Assurer le suivi et le contrôle des campagnes de règlements hebdomadaires dans SAP.

S’assurer du suivi du lettrage et de l’apurement les écritures en rapprochement bancaire dans SAP.

Contrôler le lettrage les comptes, l’analyse du grand livre auxiliaire et des balances âgées.

En lien avec les partenaires intragroupe, rapprocher mensuellement les soldes intragroupe fournisseurs et résoudre les écarts.

Préparer, comptabiliser et contrôler les écritures de clôture : charges constatées d’avance et factures non parvenues

S’assurer du suivi des notes de frais et leur paiement dans les outils de gestion.

Superviser la comptabilisation des immobilisations du siège et préparer mensuellement le rapprochement des immobilisations et leurs amortissements avec les états financiers.

Qui êtes-vous

Titulaire d’un diplôme en Comptabilité Gestion (BTS, DCG…) vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en comptabilité fournisseurs et en management d’équipe.

Vous aimez travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et vous intégrez facilement dans un nouveau contexte

Vos qualités sont la rigueur, l’implication, l’organisation, la polyvalence, et vous avez une aisance avec les chiffres.

Vous êtes autonome et avez l’esprit d’initiative.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé).

Vous avez la connaissance d’un ERP, SAP serait un atout.

Votre anglais est opérationnel (indispensable).

Pourquoi nous rejoindre ?

Cette opportunité est l’occasion de rejoindre une équipe dynamique et de découvrir une grande variété de fonctions et d’interlocuteurs dans un environnement en constante évolution.


A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

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  • France
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