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KERING Webmaster (apprenticeship)

Kering - Apprentice (Fixed Term)
Paris - France

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie, la Joaillerie et l’Horlogerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 38 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 13,1 milliards d’euros en 2020, Kering est un acteur majeur du Luxe. Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur. Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive. Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Webmaster pour intégrer l’équipe de la Communication Digitale de Kering

Votre opportunité

Kering s’est doté d’un nouveau site internet dont la refonte a été effectuée en 2019 afin de répondre aux nouveaux besoins de communication digitale du groupe. Nous sommes à la recherche d’un webmaster qui pourra contribuer au suivi et à la mise en place des futures évolutions du site afin de lui conférer une dynamique permanente.   Depuis, plusieurs autres initiatives sont nées en ligne via la création de plusieurs autres plateformes. L’équipe doit donc asseoir cet objectif de visibilité du Groupe et de ses marques au travers de ses différentes initiatives.

Comment vous allez contribuer

Reportant à la Senior Web Project Manager vous serez amené à :

 

  • Suivre et animer de manière régulière le site Kering.com
    • Attester et conserver l’état du site lors de vérifications bi-hebdomadaire
    • Faire vivre le site au rythme des publications
    • Être garant de la qualité des publications des contributeurs des différentes sections du site
  • Assurer le suivi de TMA pour les livraisons hebdomadaires
    • Recette des releases en Front Office
    • Recette du Back Office
  • Procéder à une veille web
    • Innovation
    • Evènementielle
    • Concurrentielle
  • Organiser et former les équipes interne sur les évolutions liées au site internet
    • Ex :  Formation Photoshop / Paint
    • Traduction des formations et mise à jour des supports (screenshots, nouvelles fonctionnalités…)
  • Suivre les statistiques mensuelles via Datastudio
  • Epauler la Senior Web Project Manager sur les projets spéciaux

Qui êtes-vous

  • Vous étudiez en Ecole de Communication, de Commerce, de Digital ou en IAE et avez déjà au moins une expérience solide en Communication Digitale
  • Vous êtes passionné par le web et ses différents aspects (front, back…)
  • Vous maitrisez obligatoirement Photoshop et la suite Office
  • Vous avez :
    • de la rigueur et de l’exigence
    • le sens du relationnel
    • le goût pour le travail en équipe
    • un esprit créatif et polyvalent
  • Vous parlez anglais couramment

POSTE BASE A PARIS, A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2021 !

Pourquoi nous rejoindre ?

Cette opportunité est l’occasion de rejoindre une équipe dynamique et innovante, au sein du département Communication du Groupe, de découvrir une grande diversité de missions, de métiers et d’acquérir des compétences nouvelles en Digital.


A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

  • Full time
  • Europe
  • France
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