SAINT LAURENT Alternant Business Analyst Pricing F/H

ROLE

Au sein du service Business Analyse and Pricing, vous intégrez une équipe de trois collaborateurs et serez principalement en charge de l’élaboration et du suivi de la politique Pricing de notre site internet YSL.com et de l’activité des ventes à distance.

MISSION

Préparation de la politique de Pricing des collections :

• Analyser l’impact de l’évolution des taux de change sur les objectifs de marge

• Proposer des hypothèses de Pricing par devise et simuler leurs impacts

Pricing des collections :

• Réaliser des extractions des coûts de production

• Construire et mettre à disposition des équipes du merchandising des outils d’aide au Pricing

• Développer l’ensemble des prix en devises, contrôler leur cohérence globale et leur insertion dans les systèmes d’information

Cohérence des prix entre notre système central et le système de gestion des stocks/prix en boutique :

• Procéder à des vérifications régulières et proposer des améliorations sur notre processus de gestion des écarts de prix entre nos différents systèmes dans toutes les régions

Divers :

• Analyses cycliques sur les best sellers (spreads, performances de ventes, réassorts)

• Analyses des ventes par catégorie de produit

• Analyses en cours et fin de collection

PROFIL

Actuellement en formation type école de commerce/ingénieur, spécialisation

finance, vous justifiez idéalement d’une expérience antérieure en pricing ou business analyst.

Un anglais de niveau professionnel est requis.

Une très bonne maitrise de l’outil Excel est demandée.

Alternance à pourvoir en Septembre 2022.

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.