SAINT LAURENT Contrôleur(se) Qualité Textile

ROLE

Nous recherchons actuellement un(e) contrôleur (se) qualité textile, basé(e) au sein de notre atelier de production, situé à Angers. Rattaché(e) au service lancements, vous effectuez le contrôle des matières premières. Vous serez en charge d’effectuer les différents tests ; les rapports et le contrôle de la qualité des tissus avant leur mise en production.  

MISSIONS

• Vous contrôlez la laize, la main et le coloris des tissus par rapport à la tirelle de production.

• Vous réalisez un rapport écrit sur les anomalies constatées (laize, coloris, métrage).

• Vous réalisez des tests de stabilité dimensionnelle, d’écarts angulaires et d’uniformité couleur.

• Vous établissez une fiche de rapport d'écart et d’analyse sur les résultats des tests obtenus.

• Vous assurez la manutention des pièces de tissus en vue de leur contrôle et de leur stockage.

• Vous visionnez la totalité des tissus, sur la visiteuse tissus selon les priorités données par votre responsable

• Vous identifiez et indiquez tous les défauts rencontrés sur les pièces de tissus, en conformité avec le grade de qualité attendu par la Maison.

• Vous consignez les défauts rencontrés dans un rapport et le transmettez au service achat tissus.

• Vous identifiez le pourcentage de défauts tissus  et le classer selon les normes de tolérance.

• Vous assurez un support à l’équipe lancements en cas de besoin.

PROFIL

• Vous avez idéalement des connaissances sur les différents types de tissus et leurs caractéristiques

• Vous savez vous conformer rigoureusement à des procédures
  Vous savez recueillir, synthétiser, exploiter des données et des indicateurs

• Vous maîtrisez l’outil informatique, notamment Excel et les systèmes d’information

• Vous faites preuve de rigueur, réactivité

• Vous aimez la polyvalence

Saint Laurent s'engage à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.