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SAINT LAURENT Distribution Planner Europe H/F

Saint Laurent - Regular
Paris - France

A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLE

Vous intégrerez l’équipe Retail Merchandising Europe dans le cadre d’une création de poste.

Ce nouveau rôle a pour objectif de gérer les activités de distribution pour les boutiques en Europe afin d'optimiser l’allocation des stocks en fonction de l'évolution des ventes.

L’une de vos principales missions sera de participer à la mise en place du nouveau Warehouse Management System (logiciel de gestion d’entrepôt WMS) pour notre entrepôt situé en France. Vous serez chargé(e) d'assurer le succès du déploiement de ce nouveau projet en supervisant au quotidien l’allocation des produits pour toutes nos boutiques françaises.

Vous aurez aussi la responsabilité de gérer et optimiser les transferts hebdomadaires entre boutiques sur toutes les catégories pour soutenir l’activité en Europe. Vous travaillerez ainsi en collaboration avec les acheteurs pour répondre aux besoin et assurer l’allocation des produits pour une cinquantaine de points de vente, en tenant compte des spécificités des produits et des boutiques, des contraintes d’assortiment et des demandes spécifiques (VIC…)

MISSIONS

  • Effectuer chaque semaine tous les transferts entre boutiques en Europe afin d'optimiser l’allocation des stocks en fonction de l'évolution des ventes

  • Gérer le lancement du nouveau WMS en France

  • Utiliser notre outil interne pour piloter le réapprovisionnement quotidien de nos boutiques françaises via l’entrepôt local en fonction des ventes et des niveaux de stock

  • Collaborer avec les équipes Distribution Planning pour suivre la disponibilité des stocks à partir de l'entrepôt central

  • Faire des recommandations pour optimiser les stocks en cas de problème de livraison

  • Etudier et proposer des améliorations sur les paramétrages du logiciel

  • Coordonner avec l'équipe Opérations Retail les retours vers l'entrepôt et les transferts internationaux entre boutiques

               

 PROFIL

  • Formation supérieure Bac+5 (ESC ou Université). Un diplôme d'ingénieur, de business ou une spécialisation en supply chain/opérations serait un plus;

  • 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire

  • Passion pour les chiffres et capacités analytiques

  • Attention aux détails et capacité à mener plusieurs tâches en même temps

  • Aisance relationnelle pour travailler efficacement avec différentes équipes

  • Capacité à s'épanouir dans un environnement de travail dynamique

  • Pratique courante de l’anglais et du français

  • Excellente maitrise du pack Office, en particulier d'Excel

Saint Laurent s'est engagé à constituer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - sexe, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Elle offre aux gens des possibilités d'exprimer leur talent, tant individuellement que collectivement, et elle contribue à favoriser notre capacité à nous adapter à un monde en mutation. En tant qu'employeur soucieux de l'égalité des chances, nous accueillons et examinons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quelle que soit leur origine.

English version

ROLE

You will join a new position inside Europe Retail Merchandising team.

This new position aims to setup the proper distribution activities for Europe stores in order to optimize stock allocations based on sales trend.

One of the key mission will be to support the creation of the new warehouse management system (WMS) in the local warehouse based in France. You will responsible to ensure a successful deployment of this new project by operating on daily basis product allocations for all French stores.

You will also optimize and operate on a weekly basis all store-to-store transfers needed to support the business all through Europe on all categories. Implying a strong partnership with the buyers to cover needs and allocations for circa 50 doors taking into account product specificities, store priorities, assortment constraints and specific requests (VIC…).

MISSION

  • Execute on a weekly basis all Europe store-to-store transfers to optimize stock allocations based on sales trends

  • Manage successful launch of the new WMS in France

  • Use internal tool to monitor and action daily replenishment from local warehouse to French stores according to the sales and stock levels

  • Partnership with central HQ distribution planning teams to track stock availability from the central warehouse

  • Make recommendations to optimize Inventory efficiency in case of delivery issues

  • Review and recommend improvements for the distribution parameters

  • Coordinate with Retail operation team returns to central warehouse and Store-to-Store international transfers

              

 PROFILE

  • Master’s degree from a Business school or University. From an engineering, Business or a Supply Chain/Operations discipline will be a plus;

  • 3 - 5 years’ experience in a similar position 

  • Passion for numbers and strong analytical mind

  • Proven attention to detail and multi-tasking abilities

  • Good communication skills to work effectively with different teams

  • Ability to thrive in a fast paced environment

  • Fluent English and/or French 

  • Excellent knowledge of the Office pack, especially Excel 

Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

  • Full time
  • Europe
  • France
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