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SAINT LAURENT Senior Retail Merchandiser Chaussures H/F

Saint Laurent - Regular
Paris - France

A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLE

Vous serez le/la garant(e) de la cohérence Image, de l’efficacité commerciale et de la rentabilité des collections chaussures.

MISSION

Achats showroom

  • Elaborer la stratégie d’achats qualitative et quantitative WW et par marché ainsi que les objectifs de KPI’s d’achat pour la collection.

  • Participer aux pre-achats en lien avec le Collection Merchandising et l’E-commerce

  • Contribuer à la définition de la master order par ligne de produits et présentation aux acheteurs des régions

  • Accompagner les marchés sur la stratégie d’achat : challenger les investissements et KPIs par région, opportunités de re-order et actions de soutien des ventes au lancement

  • Garantir la cohérence des achats WW selon les spécificités des marchés : en termes d’assortiment et d’atterrissage financier vs OTB

  • Participer à l’harmonisation et ajustement des achats avec le Wholesale et l’E-commerce

  • Consolider et restituer la vision stratégique les achats monde en vue de la présentation finale au Top Management

Performance des collections

  • Collaborer à la mise en place de la stratégie d’écoulement avec le Responsable Retail Merchandising Prêt-à-Porter et Chaussures

  • Collaborer avec les services connexes Collection Merchandising, Planning, Supply Chain, Visuel Merchandising, Communication, Retail) pour harmoniser et maximiser les lancements de produits

  • Contribuer à la mise en place des actions liées aux lancements, et en assurer le suivi et le contrôle

  • Apporter un support à la détermination des objectifs de sell thru et à l’anticipation de la structure des ventes par collection et ligne de produits

Pricing analysis

  • Deux fois par an, contribuer en lien avec les régions à une analyse concurrentielle du positionnement produit de chaque fonction/ligne produit afin de proposer des recommandations d’ajustements sur les saisonniers et le permanent

  • Partager les besoins des marchés et arbitrer une proposition WW en lien avec les équipes Collection Merchandising et Pricing

  • Consolidation des propositions pour la présentation finale à destination du Top Management

Feedback terrain

  • Remonter les infos quantitatives et qualitatives par collection et par ligne de produit pour améliorer la performance

  • Analyser les ventes et les stocks

  • Contribuer au Sales planning pour être force de proposition sur des transferts et des réassorts et garantir une politique de non rupture de stock sur les best sellers et les permanents

  • Collaborer à la mise en place de la stratégie d’écoulement avec le Directeur Retail Merchandising

  • Effectuer les analyses hebdomadaires et de fin de saison, et proposition d’action plan

PROFIL

  • Formation Commerciale ou Mode

  • Expérience 5 ans minimum dans un poste similaire (Merchandising, achats…)

  • Bonne connaissance du marché chaussures et forte sensibilité produit

  • Appétence pour les chiffres et les statistiques

  • Bonne maîtrise des outils informatiques et surtout d’Excel

  • Français et anglais courant

  • Forte capacité d’analyse, rigueur, autonomie et bon sens relationnel

  • Capacité de travailler sous pression et respect des deadlines

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

  • Full time
  • Europe
  • France
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