SAINT LAURENT Stagiaire Assistant Leathergoods Digital Merchandiser H/F

ROLE

Au sein du département Digital Merchandising, rattaché au pôle Leather Goods (Men & Women) votre rôle consiste à soutenir l’activité quotidienne et contribuer au développement des sites YSL.COM, YSL.CN et des concessions digitales.

La dimension globale de cette mission vous permettra de collaborer avec les services clés de la Maison (e-Business, e-Concessions, Supply Chain, Collection Merchandising, Merchandising Planning) et autres partenaires externes.

MISSIONS

Merchandising

• Participation aux sessions d’achat (formations, produits, etc.)

• Préparation aux documents nécessaires pour le showroom

• Aide à la réalisation des Buying Debierfs et Buying Strategies en fin de session d’achat

Analyses et reporting

• Élaboration des rapports de ventes hebdomadaires (weekly/monthly sales reports et carry-over reports)

• Analyse des couvertures de stock et proposition de demandes de réassort

• Analyses Ad-Hoc

Gestion opérationnelle

• Support et suivi pour la préparation des lancements de collections (suivi de la mise en ligne des produits et benchmark de la visibilité de la marque)

• Mise à jour du visuel merchandising pour les brandwebsites (WW et galeries spécifiques localisées)

• Contact privilégié du Service Client : répondre aux demandes clients quotidiennes

PROFIL

• Issu(e) d’une formation type école de commerce (bac+5)

• Appétence pour le luxe et sensibilité produit indispensable

• Bonne compréhension de l’environnement digital

• Anglais courant obligatoire

• Maîtrise avancée du Pack Office (notamment Excel)

• Orthographe irréprochable

• Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), proactif(ve) et dynamique

• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre efficacité

Stage à pourvoir en Juillet 2023.

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.