SAINT LAURENT Stagiaire Contrôle Interne et Compliance H/F

ROLE

Sous la responsabilité du Compliance Officer / COO de Saint Laurent, vous assisterez la Manager Contrôle interne et Compliance dans ses missions dans un contexte international.

MISSIONS

CONTRÔLE INTERNE

• Identification des zones de risques opérationnels

• Participation à la rédaction de politiques et procédures de contrôle interne

AUDIT

• Coordination des missions d'audit menées par le Groupe

• Suivi et mises en œuvre des plans d'action d'audit interne

• Appui au suivi des Compliance Review groupe

COMPLIANCE

• Appui dans le déploiement des politiques (anti-corruption, anti-blanchiment, sanctions) du groupe

• Conduite de vérifications préalables sur les tiers

• Compilation et analyse du registre de cadeaux

• Participation à la mise en place de KPIs et de reportings

Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est :

• Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN

• Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode

• Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles

PROFIL

Vous êtes en école de commerce ou en université, avec une majeure en contrôle interne ou conformité. Idéalement en Bac+4 / Bac+5.

Vous êtes doté des compétences suivantes :

• Sens de l'intégrité

• Rigueur, organisation, discrétion et confidentialité

• Bon relationnel et esprit d'équipe

• Maitrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (langue de travail)

• Maitrise du pack office : excel, word, powerpoint

Stage à pourvoir en juillet 2023.

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.