BOUCHERON - Stage Assistant(e) Ingénieur Méthodes F/H

Intitulé du poste :

Assistant(e) Ingénieur Méthodes

Descriptif du poste :

La Maison recherche un(e) stagiaire Méthodes pour travailler sur les données techniques des produits de Joaillerie au sein de son Pôle Développement et Suivi Industriel Joaillerie.

Le pôle a en charge le développement des pièces de joaillerie et pilote l’ensemble des étapes de la réalisation des pièces, des dessins jusqu’à leur mise en production. De l’analyse de la faisabilité technique et financière des projets, jusqu’à la mise à disposition des pièces, en passant par la recherche et développement et le pilotage de la fabrication, le pôle s’attache à harmoniser l’équation coût-qualité-délais de chaque pièce de Joaillerie.

Rattaché(e) à l’Ingénieur Méthodes, vous intervenez en autonomie sur certains projets ou en soutien des chefs de projet développement.

A ce titre, vous serez en charge de :

Participer à la rédaction et mise à jour des fiches techniques :

• Rédaction des fiches techniques des nouveaux produits
• Constitution et vérification des données techniques de la gamme
• Si nécessaire, mise à jour des fiches techniques et dossiers de plans
• Transmission des dossiers aux ateliers

Piloter les projets de standardisation technique (Apprêts, composants et conception produits)

• Travail d’analyse des composants utilisés en gamme et identification du sourcing associé
• Recherche des alternatives éventuelles
• Pilotage des tests pour qualification
• Mise en place des standards pour production

Piloter les projets d’optimisation des produits en gamme

• Pilotage des optimisations produit sur les aspects de conception et matériaux en lien avec le service client et la qualité jusqu’au déploiement de ces solutions avec les ateliers.

Profil requis :

• Actuellement en école d’ingénieur
• Idéalement vous avez déjà réalisé un premier stage en gestion de projets
• Sens du contact et du travail en équipe
• Qualités d’organisation, de rigueur et d’autonomie
• Intérêt fort pour l’univers de la joaillerie.
• Date de début : Dès septembre 2022

Durée: 6 mois

« Kering s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents ».