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Kering pone l’etica e l’integrità al centro della propria condotta aziendale. Scopri il Codice Etico del Gruppo, la Carta Partner Commerciali e Fornitori, la Policy sui Diritti Umani e le relative disclosure.
L’etica costituisce un elemento chiave del nostro modo di operare e della nostra cultura aziendale fondata sull’integrità. Per Kering, rappresenta un forte impegno morale nonché un elemento indispensabile per lo sviluppo sostenibile della nostra attività. La nostra cultura di integrità si fonda sul rispetto delle leggi e dei regolamenti, nonché sull’impegno quotidiano di ciascun dipendente ad attenersi ai valori del Gruppo. Kering applica una politica di tolleranza zero nei confronti di qualsiasi forma di corruzione o altra violazione dei nostri principi di integrità.
Dal 2005, sulla scia della Carta Etica redatta nel 1996, il Codice Etico di Kering definisce i principi fondamentali che costituiscono il quadro di riferimento e guidano le nostre azioni quotidiane. L’ultima versione aggiornata del Codice Etico è stata pubblicata nel 2026 e include riferimenti aggiornati alle policy, alle procedure e alla Piattaforma Whistleblowing di Kering. Il documento è disponibile in 17 lingue.
Il Codice Etico delinea in modo chiaro le aspettative nei confronti di tutti i dipendenti, sia nello svolgimento delle attività professionali sia nelle relazioni con gli stakeholder. È concepito come una guida pratica, arricchita da esempi concreti, per supportare i dipendenti nella gestione di quesiti, situazioni complesse e problematiche di natura etica.
I fornitori e i partner commerciali di Kering sono considerati parte integrante dell’ecosistema del Gruppo. In quest’ottica, la Carta Partner Commerciali e Fornitori del Gruppo definisce gli standard etici e di compliance che chiediamo di applicare alle nostre terze parti, in particolare riguardi al rispetto dei diritti umani, delle libertà fondamentali, della salute e sicurezza, e della tutela dell’ambiente.
La Carta è parte integrante della documentazione contrattuale applicabile ai fornitori e ai partner commerciali di Kering ed è disponibile in 21 lingue.
Charte Fournisseurs et Partenaires Commerciaux du Groupe
Kering Group Suppliers and Business Partners’ charter
グループサプライヤー・ビジネスパートナー憲章
그룹공급업체 및 비즈니스 파트너 행동강령
集团 供应商及 商业伙伴章程
集團 供應商及商業合作夥伴章程
Grupo Kering: Carta De Proveedores y Socios Comerciales
Grupo Kering: Estatuto De Fornecedores e Parceiros Comerciais
Kering-Gruppe Charta für Lieferanten und Geschäftspartner
Kering Group Retningslinjer for Leverandørerog Forretningspartnere
Carta Pentru Furnizorii și Partenerii de Afaceri Ai Grupului Kering
Kering Group Повеља Добављача И Пословних Партнера
(Kering)مجموعة كيرين ميثاق موردي المجموعة وشركائهم في الأعمال
กลุ่มบริษัท KERING กฎบัตรซัพพลายเออร์และพันธมิตรทางธุรกิจ
Kumpulan Kering Piagam Pembekal Dan Rakan Niaga Kumpulan
TẬP ĐOÀN KERING HIẾN CHƯƠNG DÀNH CHO NHÀ CUNG CẤP VÀ ĐỐI TÁC KINH DOANH CỦA TẬP ĐOÀN
KERING GROUP आपूर्तिकर्ता और व्यावसायिक भागीदार चार्टर
Kering Group Pedoman Pemasok Dan Mitra Bisnis
Статут Для Постачальників І Ділових Партнерів Групи Kering
Kering Grup Tedarikçileri Ve İş Ortaklari Tüzüğü
Nell’ambito del proprio impegno a favore dell’etica, della trasparenza e del rispetto della normativa applicabile, il Gruppo Kering mette a disposizione dei propri dipendenti e altri stakeholder una piattaforma dedicata per le segnalazioni whistleblowing.
Questa piattaforma consente a chiunque di segnalare, in modo riservato e in buona fede, comportamenti o situazioni contrari alla legge, al Codice Etico o alle policy del Gruppo.
La piattaforma, disponibile in diverse lingue, permette di effettuare segnalazioni 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
Giugno 2024
Kering ha adottato le seguenti policy e procedure per tutelare i propri dipendenti ed i lavoratori e comunità coinvolti nella propria catena di approvvigionamento.