Il Gruppo

Etica e condotta aziendale

In Kering, l’etica e l’integrità sono al cuore della condotta aziendale. Scopri il Codice etico del Gruppo, disponibile in 14 lingue.

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L’etica è il fulcro della nostra condotta aziendale e per Kering questo è un forte impegno morale, nonché il principio della fiducia fondamentale ai fini dello sviluppo sostenibile della nostra attività. Questa cultura dell'integrità è naturalmente fondata sulla conformità a leggi e regolamenti e, in eguale maniera, sul rispetto dei valori del Gruppo da parte di ogni singola collaboratrice e ogni singolo collaboratore. 

 

Dal 2005 il nostro Codice Etico ha sostituito la Carta Etica, redatta nel 1996; esso stabilisce i principi fondamentali che inquadrano e guidano le azioni quotidiane del Gruppo. Il Codice crea un contesto che tutti i collaboratori devono adottare nelle loro attività professionali e nei rapporti con tutti gli stakeholder – colleghi, clienti, azionisti e partner commerciali. Esso definisce inoltre l’impegno di Kering verso l'ambiente e la società in generale, nella quale è intenzione del Gruppo svolgere un ruolo positivo in qualità di impresa socialmente responsabile.

 

La Carta Fornitori del Gruppo, inclusa nel Codice etico, specifica con chiarezza cosa ci aspettiamo dai nostri partner in materia di rispetto dei Diritti umani, delle libertà fondamentali e di protezione dell’ambiente.

 

Infine, il Codice etico ricorda a tutti l’esistenza di un dispositivo d’allarme che permette a qualsiasi collaboratore, interno o esterno al Gruppo, di segnalare un eventuale mancato rispetto dei principi etici del nostro Codice.