Etica e condotta aziendale

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Etica e condotta aziendale

Kering pone l’etica e l’integrità al centro della propria condotta aziendale. Scopri il Codice Etico del Gruppo, la Carta Partner Commerciali e Fornitori, la Policy sui Diritti Umani e le relative disclosure.  

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Codice Etico



L’etica costituisce un elemento chiave del nostro modo di operare e della nostra cultura aziendale fondata sull’integrità. Per Kering, rappresenta un forte impegno morale nonché un elemento indispensabile per lo sviluppo sostenibile della nostra attività. La nostra cultura di integrità si fonda sul rispetto delle leggi e dei regolamenti, nonché sull’impegno quotidiano di ciascun dipendente ad attenersi ai valori del Gruppo. Kering applica una politica di tolleranza zero nei confronti di qualsiasi forma di corruzione o altra violazione dei nostri principi di integrità.

 

Dal 2005, sulla scia della Carta Etica redatta nel 1996, il Codice Etico di Kering definisce i principi fondamentali che costituiscono il quadro di riferimento e guidano le nostre azioni quotidiane. L’ultima versione aggiornata del Codice Etico è stata pubblicata nel 2026 e include riferimenti aggiornati alle policy, alle procedure e alla Piattaforma Whistleblowing di Kering. Il documento è disponibile in 17 lingue.

 

Il Codice Etico delinea in modo chiaro le aspettative nei confronti di tutti i dipendenti, sia nello svolgimento delle attività professionali sia nelle relazioni con gli stakeholder. È concepito come una guida pratica, arricchita da esempi concreti, per supportare i dipendenti nella gestione di quesiti, situazioni complesse e problematiche di natura etica.
 

Carta Partner Commerciali e Fornitori del Gruppo


I fornitori e i partner commerciali di Kering sono considerati parte integrante dell’ecosistema del Gruppo. In quest’ottica, la Carta Partner Commerciali e Fornitori del Gruppo definisce gli standard etici e di compliance che chiediamo di applicare alle nostre terze parti, in particolare riguardi al rispetto dei diritti umani, delle libertà fondamentali, della salute e sicurezza, e della tutela dell’ambiente.
La Carta è parte integrante della documentazione contrattuale applicabile ai fornitori e ai partner commerciali di Kering ed è disponibile in 21 lingue.
 

Piattaforma Whistleblowing

Nell’ambito del proprio impegno a favore dell’etica, della trasparenza e del rispetto della normativa applicabile, il Gruppo Kering mette a disposizione dei propri dipendenti e altri stakeholder una piattaforma dedicata per le segnalazioni whistleblowing. 

Questa piattaforma consente a chiunque di segnalare, in modo riservato e in buona fede, comportamenti o situazioni contrari alla legge, al Codice Etico o alle policy del Gruppo.

La piattaforma, disponibile in diverse lingue, permette di effettuare segnalazioni 24 ore su 24, 7 giorni su 7.


Accesso alla piattaforma

 

 

Policy Fiscale del Gruppo Kering

Giugno 2024

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Policy sui Diritti Umani

Kering ha adottato le seguenti policy e procedure per tutelare i propri dipendenti ed i lavoratori e comunità coinvolti nella propria catena di approvvigionamento.

 

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Modern Slavery Statement

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Conflict Minerals Statement

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